La formation se compose de 5 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (11 heurres).

Module developpement durable. (4 heures)

Module numérique.Diagnostic numérique - Connaître l’environnement et les fonctions de base d'un ordinateur - Utiliser Internet pour sa vie professionnelle et personnelle - Utiliser les fonctions de base d’une messagerie - Maitriser les fonctions de base du traitement de texte - Utiliser les outils numériques en toute sécurité (20 heures)

Module 1. Sécurité au travail .SST, PRAP, Sensibilisation à la sécurité Electrique, Savoir utiliser des échafaudages, fixes de type précadre (46 heures).

Module 2. Accompagnement renforcé aux apprentissages : le vocabulaire technique -  les techniques professionnelles de communication  -  les mathématiques de bases et les calculs professionnels - communication orale et écrite - Attitudes sociales professionnelles  - Accompagnement à la recherche d’un emploi ou d’un contrat en alternance (2 semaines).

Module 3. Acquérir les compétences de base pour accéder aux métiers du gros œuvre : mise en place des éléments préfabriqués industriellement (appui, chapeau, linteau) - réalisation des ouvrages de finition (seuils, appuis) -  réalisation d'enduits monocouches et traditionnels manuellement (2 semaines).

Période en entreprise (4 semaines)

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : optimisation des matériaux pour limiter les déchets, tri sélectif pour favoriser leur traitement spécifique des déchets par une entreprise spécialisée (amiante, plomb) ou leur recyclage, préservation de la performance énergétique des bâtiments (mise en œuvre de rupteurs, ponts thermiques) réaliser des aménagements pour les personnes à mobilité réduite.

Bilan de la formation (1 jour).