Les Vitaminés de l'Emploi :  des ateliers innovants pour accompagner nos apprenants vers l'emploi

Une méthode dynamique pour améliorer la performance en entretien et savoir se valoriser

A l’initiative de Pascale Solona, Les Vitaminés de l'Emploi proposent une série d’ateliers rythmés et innovants visant à améliorer la performance des candidats lors des entretiens d'embauche. Ces sessions se concentrent sur la meilleure façon de se présenter et de valoriser son parcours pour se différencier lors des entretiens avec des recruteurs sur le développement d'une présentation de soi efficace et simple, en mettant l'accent sur la posture, la connaissance de soi, l'expression claire de ses compétences et aspirations. L'objectif final est de faciliter un échange constructif avec le recruteur, augmentant ainsi les opportunités d'être sélectionné pour le poste ou la formation convoitée.

Une approche multidisciplinaire pour valoriser les compétences 

L’ensemble des contenus des ateliers ont a été imaginés et conçus par des dirigeants, des professionnels du recrutement, philosophes, designers, professionnels de la santé et linguistes experts afin de déconstruire efficacement les stéréotypes négatifs et valoriser les compétences réelles des personnes accompagnées.

Pour cela le programme s’appuie sur 3 grands axes de travail :

• La structuration de la présentation en fonction des attentes du candidat mais aussi de l’entreprise 
• L’émergence du potentiel, le savoir-faire, les compétences et l’histoire du candidat 
• Le travail de l’éloquence afin de trouver les mots adéquats pour répondre aux questions de manière efficace et pertinente dans toutes les situations.

2 nouveaux ateliers d'accompagnement proposés

Dans notre engagement pour accompagner au mieux l’insertion professionnelle des apprenants de l’Afpa, nous proposons 2 nouveaux ateliers d’accompagnement de ce programme : Le Pitch Vitaminé et Vitamine ta réponse.

• Le Pitch Vitaminé aide à répondre à la question complexe « Présentez-vous » posé par les recruteurs en entreprise. La méthode permet l’apprentissage des techniques d’éloquence et de postures qui intensifient et mettent en avant ses compétences. Personnalité, valeurs, convictions, spécificités et vision sont les maîtres-mots de la session.
• Vitamine ta réponse est un atelier de mise en situation dont l’objectif est d’apporter les éléments clés pour ne plus être déstabilisé par les questions des employeurs en se valorisant et en utilisant les mots justes pour être alignés avec ce que l’on est (congruence). Il permet également de détecter des signes simples de son interlocuteur qui sont tout autant d’indications utiles afin d’ajuster ses explications et son attitude pour répondre vite et bien.

Ces ateliers préparatoires à l’emploi sont intégrés, dans un premier temps, à 2 de nos programmes d’accompagnement : la Promo 16-18 et Prépa Compétences.

Ainsi, la méthode accompagne d'ores et déjà les jeunes en décrochage scolaire, les demandeurs d’emploi, étudiants ainsi que les bénéficiaires du RSA. Ils seront ensuite déployés dans l’ensemble de nos programmes d’accompagnement.

Ces ateliers ont aussi vocation à enrichir notre offre de service aux entreprises et représentants des secteurs et branches professionnelles puisqu’ils sont aussi conçus pour les recruteurs qui doivent eux aussi donner envie aux futurs candidats !

Se connaître et savoir exprimer simplement sa recherche de formation ou d’emploi , ce sont les clés du succès !

Pour en savoir plus sur Les Vitaminés de l'emploi en 2 minutes chrono