Le travail dans l’artisanat, un bon plan ?

L’artisanat est un vrai pilier de l’économie française. Il représente 31% des entreprises françaises, soit un total de 3.1 millions d’actifs selon France Travail. Un domaine combinant passion et talent dans des entreprises à taille humaine. L’Afpa vous ouvre la voie vers de nouvelles opportunités et vous apporte un avantage concurrentiel grâce à ses formations en alternances. Rejoignez un secteur dynamique, où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet.

Pourquoi travailler dans l’artisanat ?

L'artisanat offre des perspectives de carrière solides et diversifiées, avec des opportunités pour tous les profils.

Un secteur qui recrute massivement pour les apprentis

Avec plus de 500 000 postes à pourvoir en 2024 et 120 000 entreprises artisanales créées, le secteur connaît une croissance exceptionnelle. Les perspectives s'annoncent encore plus prometteuses pour les candidats et leurs savoir-faire, avec des prévisions de 800 000 offres d'emplois d'ici 2030.

Une qualité de travail et un rayonnement au-delà des frontières

Le secteur de l'artisanat français, représentant 30% des exportations nationales, excelle dans le luxe, la mode et l'innovation. Cette reconnaissance internationale favorise l'expansion des entreprises artisanales et le networking mondial.

Une liberté entrepreneuriale

Avec 82% d'indépendants, le secteur de l'artisanat offre de réelles opportunités d'entrepreneuriat et d'obtention d'un diplôme reconnu. Cette autonomie garantit une liberté créative et une gestion flexible des projets.

Un secteur engagé dans la mixité

La présence féminine a progressé de 15% en cinq ans. Aujourd'hui, les femmes représentent 23% des artisans et 30% des chefs d'entreprises, illustrant l'évolution et l'expertise vers plus d'inclusivité.

Quelles sont les 4 grandes familles de métiers de l'artisanat ?

• Le bâtiment : maçonnerie, charpenterie, plomberie, spécialiste en transition écologique
• Les métiers de bouche : pâtisserie, cuisine, crêperie, boulangerie, boucherie
• Les services à la personne : coiffure, esthétique, paysagiste, photographe
• Les métiers d’arts : horlogerie, mécanique, ferronnerie, bijoutier-joaillier

Quels sont les atouts des métiers artisanaux ?

Une production unique et personnalisée

L'artisanat se démarque par ses créations sur-mesure, développant une identité distinctive et un savoir-faire unique face à l'industrie et aux productions des grandes surfaces.

Une reconnaissance professionnelle

Le secteur valorise l'excellence des artisans à travers des diplômes, des certifications et récompenses prestigieuses, attestant du savoir-faire acquis.

Un engagement sociétal et environnemental

Les artisans participent activement au développement durable en privilégiant les matériaux recyclés et les projets solidaires.

Une transition numérique réussie

La digitalisation ouvre de nouvelles perspectives pour les artisans via les réseaux sociaux et le e-commerce, modernisant l'expérience client et les recherches de partenaires.

L’alternance une bonne solution pour se former à un métier de l’artisanat : Plus de 200 000 apprentis chaque année !

Le contrat d'apprentissage séduit de plus en plus offrant un parcours sur mesure, aussi bien pour les jeunes préparant un CAP que pour les demandeurs d'emploi en reconversion, combinant formation à temps plein et immersion professionnelle en entreprise.

Cette voie d'excellence permet de :

• Se former auprès de professionnels expérimentés
• Répondre aux exigences du marché
• Maîtriser des techniques artisanales uniques et des compétences nécessaires

Le succès se reflète dans les chiffres : 67% des apprentis dans l'artisanat trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur diplôme.

La réouverture de Notre-Dame de Paris en 2024 ravive l'intérêt des artisans pour les métiers traditionnels, notamment dans le bâti ancien et la zinguerie.

Les centres de formation proposent des formations diplômantes avec un taux d'insertion professionnelle supérieur à 70%, une opportunité pour une carrière épanouissante dans l'artisanat.

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Les métiers du bâtiment :

Canalisateur (12 mois environ, 2 semaines en centre, 6 semaines en entreprise)
Carreleur chapiste (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Charpentier bois (8 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Coffreur bancheur (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Constructeur bois (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Couvreur zingueur (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Maçon (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Maçon du bâti ancien (11 mois environ, 2 semaines en centre, 6 semaines en entreprise)
Menuisier agenceur (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Menuisier de fabrication bois et dérivé (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Menuisier installateur (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Métallier (12 mois environ, 2 semaines en centre, 6 semaines en entreprise)
Plâtrier traditionnel (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Peintre en bâtiment (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Plaquiste (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Plombier chauffagiste (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Solier moquettiste (9 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)

Les métiers d’art :

Ferronnier (12 mois environ, 2 semaines en centre, 6 semaines en entreprise)
Peintre décorateur (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Restaurateur de meubles d’arts anciens et contemporains (15 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Tailleur de pierre (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Tapissier couturier d’ameublement (10 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)
Tapissier garnisseur (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)

Les métiers du service :

Carrossier réparateur (15 mois environ, 1 semaine en centre, 4 semaines en entreprise)
Mécanicien automobile (8 mois environ, 2 semaines en centre, 6 semaines en entreprise)
Ouvrier paysagiste (12 mois environ, 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise)