La formation se compose de 3 modules complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
 

Module 1. Gérer et coordonner un chantier de gros oeuvre : sélection, dans d'un dossier de chantier, des informations nécessaires à la réalisation des travaux - chiffrage des besoins en matériaux et matériel, lancement des commandes et gestion des déchets - élaboration des plannings de travaux gros œuvre - gestion de l'installation d'un chantier (7 semaines).

Module 2. Superviser les travaux du gros œuvre : implantation et tracé des ouvrages d'un chantier - contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production d'un chantier - établissement des modes opératoires des travaux du gros œuvre (10 semaines).
 

Module 3. Manager les équipes de production gros oeuvre :  gestion de la communication externe et interne - encadrement des équipes de production (3 semaines).
 

Période en entreprise (2 semaines).
 

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation.
 

Session d'examen (1 semaine).

CERTIFICATION

L'ensemble des blocs de compétences permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de chef de chantier gros œuvre.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/bloc de compétences - Gérer et coordonner un chantier de gros oeuvre = module 1

CCP/bloc de compétences - Superviser les travaux du gros oeuvre = module 2

CCP/bloc de compétences - Manager les équipes de production gros oeuvre = module 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.