Comment trouver une entreprise pour son alternance ? Notre guide en 10 étapes

Trouver une entreprise pour effectuer son alternance peut sembler intimidant, voire fastidieux. Toutefois, avec les bonnes stratégies et un peu de persévérance, c’est tout à fait faisable. Ce mini-guide vous permet de parfaire votre stratégie pour réussir votre prospection. Découvrez les 10 étapes essentielles pour optimiser vos chances de succès en vue de trouver rapidement votre contrat en alternance en entreprise.

Prêt à passer à l’action ? C’est parti !

1. Anticiper 3 mois à l’avance

Pour trouver un contrat d’alternance en entreprise, vous devez y réfléchir en amont. Prendre de l’avance permet justement de devancer la concurrence et de pouvoir rebondir en cas d’échec des premières candidatures.

Vous devez tenir compte de la manière de fonctionner des entreprises dans leur processus de recrutement. Vous devez aussi être vigilant par rapport au calendrier de rentrée des centres de formation (CFA).

Pour avoir un ordre de grandeur, commencer sa prospection 3 mois avant la date du début théorique du contrat d’alternance semble judicieux.

2. Déterminer son projet professionnel

Rien de pire que d’envoyer son CV et ses lettres de motivation au petit bonheur la chance. Une perte de temps et d’énergie ! Vous avez tout intérêt à cibler votre recherche d’entreprise pour votre alternance en définissant en amont votre projet pro.

Posez-vous les bonnes questions :

• quels diplômes ou certifications je vise ?

• quels métiers ou secteurs d’activité m’intéressent ?

• quel est mon objectif : formation initiale, formation continue, insertion ou reconversion professionnelle ?

• dans quel rayon kilométrique dois-je chercher et trouver mon entreprise en alternance ?

Les réponses vous permettent d’affiner vos besoins, donc d’identifier les entreprises susceptibles de correspondre à votre projet. Et vous n’aurez aucun souci à montrer votre motivation, car vous serez convaincu de votre candidature auprès de cet employeur et pas un autre.

3. Candidature spontanée : aller à la pêche aux informations

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Diplôme professionnalisant ou certification reconnue par l’État. Zone géographique souhaitée. Vous disposez du bagage nécessaire pour vous mettre en quête de votre entreprise pour votre alternance. Vous avez les éléments pour lui soumettre votre candidature et les arguments pour montrer votre motivation.

Vous pouvez donc faire une sélection des entreprises dans lesquelles candidater en combinant tous les paramètres : quels sont les employeurs dans mon secteur d’activité et dans mon voisinage géographique à qui je peux m’adresser ? Une fois la liste faite, vous pouvez prendre directement contact avec les employeurs pour exposer votre candidature spontanée.

4. Exploiter toutes les sources pour trouver une entreprise en alternance

Vous pouvez élargir votre champ de recherche en consultant les sites spécialisés et les plateformes d’emploi. Comme ils sont nombreux à proposer des offres d'emploi en alternance, voici une liste non exhaustive classée par catégories :

• Cetains sites d’organismes de formation proposent des offres d'emploi en alternance grâce à leurs partenariats. Chez nous, à l'Afpa nous avons un espace dédié avec plus de 400 annonces;

• les sites institutionnels généralistes comme France Travail (qui propose un portail dédié à l’alternance intitulé La Bonne Alternance) ou le Portail de l’alternance développé par le ministère du Travail ;

• les sites institutionnels plus ciblés comme l’Apec (qui s’adresse aux cadres et aux jeunes diplômés avec des offres de contrats d’apprentissage et de contrat de professionnalisation) ou encore le portail Pass, une plateforme de la Fonction publique ;

• les sites généralistes comme Indeed, Keljob, Monster, Walt ou JobIrl. Vous devez simplement paramétrer votre recherche en cochant « emploi en alternance » pour obtenir une liste d’offres en cours. Vous pouvez ensuite affiner votre prospection en sélectionnant votre région ;

• les sites de recherche d’emploi en alternance par région administrative ;

• les sites d’emploi par secteurs d’activité (chambre de commerce et d’industrie, chambre d’agriculture, hôtellerie/restauration, filière pharmaceutique, etc.) ;

• les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.

5. Développer son réseau

Le bouche-à-oreille reste le meilleur moyen de trouver une entreprise pour son alternance. Vous avez donc intérêt à faire passer le message autour de vous, votre famille, vos amis, vos voisins, etc. Le réseautage est un réel accélérateur pour ouvrir des portes.

Dans cette même veine, vous avez la possibilité de participer à des événements professionnels pour agrandir votre réseau et aller à la rencontre des employeurs et des recruteurs. C’est l’occasion d’assister à des conférences, des ateliers, des salons et autres forums de l’emploi dédiés à l’alternance. Ces événements permettent de vous présenter directement aux responsables des ressources humaines et de faire une première bonne impression.

Conseil : préparez une présentation rapide de vous-même, appelée pitch, pour exposer en quelques secondes qui vous êtes et ce que vous recherchez.

6. S’inscrire auprès d’un centre de formation ou CFA

De nombreux centres de formation pour apprentis (CFA), comme chez nous à l'Afpa, ont des partenariats avec des entreprises et peuvent vous orienter vers des offres exclusives. En vous inscrivant, vous bénéficierez de leur réseau et de leur expertise pour ajuster votre profil aux attentes des recruteurs et aussi d'un service d'accompagnement à la recherche d'une entreprise. Peut-être programment-ils aussi des sessions de job datings ou des rencontres avec des employeurs comme chez nous… Une opportunité pour trouver une entreprise en alternance !

7. Participer à des stages ou des missions temporaires

Moins connus, un stage de courte durée ou une mission freelance peuvent être des tremplins vers une alternance. Les entreprises aiment embaucher des candidats qu’elles connaissent déjà et qui ont fait leurs preuves. Votre stratégie : prendre ce stage ou cette mission comme un long entretien d’embauche. C’est l’occasion rêvée de montrer votre motivation à votre employeur et d’être force de proposition pour la suite.

8. Établir un CV et une lettre de motivation percutants

Le CV et la lettre de motivation sont des éléments essentiels de votre recherche d’entreprise pour votre alternance. Face à la concurrence et au temps restreint consacré au recrutement, ces documents doivent vous permettre de vous démarquer de la masse.

Votre CV doit être clair, structuré et adapté à l’offre que vous visez. Il doit contenir des éléments concrets : stages, expériences bénévoles, compétences techniques, centres d’intérêt. Le format doit être structuré en sections et ne pas tomber dans un excès d’originalité trop déroutant pour le lecteur.

La lettre de motivation doit être personnalisée pour chaque entreprise. Son contenu doit expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise et en quoi vos compétences pourraient apporter de la valeur. Dans sa forme, vous devez soigner votre orthographe, utiliser des verbes d’action et éviter les formules trop cliché.

9. Se préparer aux entretiens d’embauche

Quand vous décrochez un entretien d’embauche en alternance, c’est le moment de briller ! Venir sans préparation est une très mauvaise idée. Vous devez avoir des choses à raconter, alors mieux vaut se renseigner sur l’entreprise, voire vos interlocuteurs si vous connaissez leur identité. Cela montre votre intérêt et votre engagement. Veillez aussi à votre tenue vestimentaire, car l’apparence compte, quoi qu’on en dise.

La préparation passe aussi par de l’entraînement. Seul ou devant une connaissance, vous devez répéter pour ne pas être désarçonné le jour J et arriver avec un maximum de confiance. Pas de place à l’improvisation ! Voici quelques questions classiques pour lesquelles vous devez connaître à l’avance votre réponse :

• pourriez-vous vous présenter en quelques mots ?

• pourquoi avoir choisi notre entreprise pour votre alternance ?

• pourquoi avoir opté pour l’alternance ?

• quelles sont les missions qui vous ont attiré dans notre offre ?

• quels sont vos principaux défauts et vos principales qualités ?

• avez-vous des questions à nous poser ?

10. Faire preuve de persévérance et de suivi

Trouver une entreprise pour son alternance peut prendre du temps. Vous ne devez pas céder au découragement. Les procédures de recrutement sont parfois longues ou différentes d’un employeur à un autre. Il est ainsi recommandé de faire un suivi de votre travail de prospection. Cela permet d’avoir les idées claires et de faire rapidement des bilans d’étapes :

• liste des entreprises ciblées ;

• nombre de CV envoyés et destinataires ;

• nombre de retours d’employeurs, favorables ou non ;

• nombre d’entretiens d’embauche passés ou programmés ;

• liste et date des e-mails de remerciement ou de relance ;

• dernière date de consultations des offres ;

• calendrier des événements professionnels…

Après chaque candidature ou entretien, vous devez faire un suivi en notant les éléments bien maîtrisés et ceux qui ont été plus compliqués. Si une question inattendue a été posée, pensez à la noter pour savoir y répondre encore mieux la prochaine fois.

Bon à savoir : après l’entretien, un e-mail de remerciement est toujours bien perçu. Et si vous n’avez pas de retour, vous pouvez envoyer un e-mail de relance une semaine après votre candidature. En restant toujours courtois, peu importe le dénouement !

Ces 10 étapes pour trouver une entreprise en alternance constituent une bonne base de travail. Elles vous permettent d’appliquer une stratégie, de rester concentré sur votre prospection et d’avoir un suivi au fil des semaines dans vos avancées. À l’Afpa, nous allons plus loin dans ce service, car c’est notre expertise. Pour en bénéficier et optimiser encore plus vos chances, nous vous invitons à nous contacter !
 

Comment trouver une alternance : en bref !

Comment trouver un patron pour son alternance en apprentissage ?

Vous devez anticiper votre recherche en fonction des dates de rentrée de votre centre de formation. Il faut déterminer en amont votre projet professionnel, puis chercher une entreprise d’accueil dans votre région. La rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation est cruciale pour convaincre l’employeur de vous proposer un entretien d’embauche. Si ces démarches vous semblent compliquées, vous devez vous rapprocher de conseillers spécialisés comme l’Afpa.

Comment trouver une alternance en urgence ?

Vous devez suivre nos étapes en version accélérée. Concentrez-vous sur la définition de votre entreprise et multipliez les points de contact une fois les cibles identifiées. Consultez tous les jours les sites d’offres d’emploi en alternance et osez les candidatures spontanées. Les apprentis ont tout intérêt à se rapprocher de leur centre de formation, capable de gérer cette situation d’urgence, ou des organismes comme l’Afpa.

Quel est le délai pour trouver une entreprise pour une alternance ?

Il n'y a pas de règle. Il est recommandé de chercher une entreprise trois mois avant la date de l’éventuelle signature du contrat d’alternance. Plus vous vous y prenez tôt, plus vous optimisez vos chances de succès. Mais des offres de contrats d’alternance en entreprise sont régulièrement publiées. Restez positif !