L'Afpa Centre-Val de Loire s’engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
À l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH), l'Afpa Centre-Val de Loire a multiplié les actions pour sensibiliser, former et inclure. Entre animations, ateliers et distinctions, l'engagement de l'organisme a été marqué par des temps forts dédiés à l'inclusion professionnelle.
En France, environ 12 millions de personnes vivent avec un handicap, dont une majorité – près de 80 % – sont touchées par un handicap invisible. Ce chiffre souligne l'importance de déconstruire les préjugés et de mieux comprendre les réalités multiples des personnes en situation de handicap (PSH). À l’Afpa, cet engagement dépasse le simple discours : plus de 950 collaborateurs sont concernés, incarnant ainsi l'importance de prendre en compte la diversité des parcours et des besoins.
La SEEPH : un moment de mobilisation collective
La SEEPH offre chaque année une opportunité unique de faire du lieu de travail un véritable espace d'inclusion. Pour l'Afpa, cette semaine représente bien plus qu'une simple sensibilisation : c'est une chance de renforcer la culture d'inclusion au sein de ses équipes et de promouvoir des actions concrètes en faveur de l'accessibilité et de l'intégration des PSH.
À travers divers événements et initiatives, l'Afpa s'investit activement pour :
- Sensibiliser ses collaborateurs à la réalité du handicap, visible ou non
- Former et accompagner les PSH dans leur projet professionnel
- Créer des environnements de travail inclusifs, favorisant l'égalité des chances et valorisant les talents de chacun
Une participation active en Centre-Val de Loire
L'Afpa Centre-Val de Loire s'est distinguée par une mobilisation importante avec plusieurs événements qui ont marqué la semaine :
- Des salons : Présence des équipes de Bourges au Salon Handicap Solution (14 novembre à Issoudun) et des équipes d’Olivet au Rendez-vous du Handicap (29 octobre à Saran) qui ont permis de rencontrer les acteurs engagés et de valoriser des initiatives locales en faveur de l'emploi des PSH
- Un atelier "Speak You" à l’Afpa Olivet. Spécifiquement dédié à l'hôtellerie-restauration, ce programme de formation innovant enseigne les compétences nécessaires pour accueillir et accompagner les clients en situation de handicap. Les participants ont appris des gestes adaptés et des techniques d'accompagnement, renforçant ainsi leur employabilité et leur sens de l'inclusion
- Une reconnaissance méritée : Sandra Rolland, stagiaire à l'Afpa Bourges, a reçu le Trophée H Emploi, récompensant son parcours exemplaire en matière d'insertion professionnelle
- Des animations inclusives à l’Afpa Issoudun : fresque, atelier en langue des signes, formation… une semaine riche dédiée à la sensibilisation (en savoir plus ici)
L'Afpa Centre-Val de Loire illustre par ces actions son engagement durable pour l'emploi des PSH, en prouvant que la sensibilisation, la formation et l'inclusion peuvent devenir des piliers solides pour une société plus juste. Ensemble, faisons de nos lieux de travail des espaces où chaque talent peut s'exprimer pleinement