Nouveau Métier ! Et si vous deveniez Chargé d’opération de commissionnement du bâtiment ?

Le commissionnement dans le secteur du bâtiment est un processus qualité qui vise à vérifier et à s'assurer que tous les systèmes et équipements d'un bâtiment, initialement prévus dans le projet de construction ou de rénovation, fonctionnent correctement et de manière efficace afin de garantir le confort des occupants, optimiser et réduire la consommation d'énergie, maximiser la durabilité et la performance à long terme du bâtiment et réduire les coûts d’exploitation et de maintenance.

En quoi consiste le métier de Chargé d’opération de commissionnement du Bâtiment ?

Au sein d’une équipe dédiée à la démarche de commissionnement, le chargé d’opérations en commissionnement (COCB) est le garant de la performance et de l’atteinte des résultats en termes énergétique et environnementale du bâtiment.

Il intervient principalement en phase de travaux et exploitation d’un bâtiment.

Ses missions :

• Sous la responsabilité d’un ingénieur commissionnement, il s’approprie les attendus de la maitrise d’ouvrage en matière de performance énergétique et environnementale.
• Il collecte l’ensemble des données permettant t’atteindre les objectifs souhaités, que ce soit sur l’enveloppe du bâtiment comme sur les systèmes et équipements du bâtiment.
• Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie et de la maitrise d’ouvrage pour identifier les actions correctives et d’optimisation

Dans certains cas, l'expérience dans une entreprise du bâtiment et/ou avec des connaissances en génie climatique n'est pas requise si vous avez un diplôme de niveau 5 avec une forte motivation et implication.

Une maîtrise de l'outil informatique, au minimum la suite bureautique, est requise.

Comment se former au métier de Chargé d’opération de commissionnement du Bâtiment ?

Afin de répondre aux besoins de recrutement des entreprises, et avec leur collaboration, nous avons mis au point un parcours de formation spécifique pour ce métier émergeant.

La durée

La formation dure 9 mois et demi (41 semaines) dont 9 semaines de mise en application en entreprise

Les prérequis

Du fait de sa nouveauté, elle s’adresse essentiellement aux personnes ayant eu une expérience dans une entreprise du bâtiment et/ou avec des connaissances en génie climatique.

Les profils possibles :

• Diplôme ou titre professionnel de niveau 3 (CAP) avec une expérience de 3 ans minimum ;
• Diplôme ou titre professionnel de niveau 4 (Bac Pro) avec une expérience minimum de 2 ans ;
• Diplôme ou titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) avec une expérience minimum d'1 an.

Dans certains cas, l'expérience dans une entreprise du bâtiment et/ou avec des connaissances en génie climatique n'est pas requise si vous avez un diplôme de niveau 5 avec une forte motivation et implication.

Une maîtrise de l'outil informatique (au minimum la bureautique) est requise.

Les lieux et dates de formation :

>> Centre Afpa de Colmar – sessions de formation du 18/12/2023 au 18/10/2024
Contact direct par mail : Emilie Graff

>> Centre Afpa de Béziers - 3 sessions de formation  : du 18/12/2023 au 18/10/2024, du 02/04/2024 eu 31/01/2025 et du 02/09/2024 au 04/07/2025 
Contac direct par mail : recrutement.beziers

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Le programme de formation :

Intégration : (1 semaine).

Période 1 : Appliquer une démarche de commissionnement d’un bâtiment (10 semaines) :

• S’approprier le dossier de conception du bâtiment.
• S’approprier le contexte et les objectifs d’une démarche de commissionnement du bâtiment.

Période 2 : (3 semaines en entreprise).

Période 3 : Collecter et vérifier des données de performance énergétique (10 semaines).

• Collecter et vérifier des données de performance énergétique et environnementale du bâtiment sur la partie enveloppe.
• Collecter et vérifier des données de performance énergétique et environnementale du bâtiment sur la partie équipements techniques.
• Reporter au MOA, au chef de projet Génie Climatique, à l’Ingénieur Commissionnement les résultats des collectes et des mesures.

Période 4 : 3 semaines en entreprise 

Période 5 : Préconiser des solutions d’optimisation énergétique et environnementale (10 semaines).

• Formaliser des solutions d’optimisation des indicateurs énergétiques et environnementaux sur la partie enveloppe.
• Formaliser des solutions d’optimisation des indicateurs énergétiques et environnementaux sur la partie équipements.
• Reporter au MOA, au chef de projet Génie Climatique, à l’Ingénieur Commissionnement les optimisations.

Période 6 : 3 semaines en entreprise 

Période 7 : Préparation de la soutenance et évaluation (1 semaine).

La certification :
Cette formation étant expérimentale, le stagiaire soutiendra un mémoire professionnel devant un jury de professionnels. Il recevra, le cas échéant, une attestation de formation en fin de parcours.
Suivant la création d’un titre à visée professionnelle, le stagiaire bénéficiera à titre professionnel rétroactif de la certification en question