JPO Mixité : le transport s'engage

En 2014, le gouvernement a lancé une démarche nationale en faveur de la mixité des métiers et de l’égalité professionnelle au sein de secteurs clés. Des secteurs à la fois non-mixtes mais porteurs d’emplois. Focus sur le secteur du transport.

Qui ?

Les branches du transport de marchandises, transport urbain et interurbain de voyageurs, transport public urbain, transport maritime et l’OPCA transports.
 

5 chiffres à retenir
 

• 16, 3% des conducteurs du transport public urbain sont des femmes,

• 24 370 femmes exercent un emploi dans le transport routier de voyageurs soit 20% des effectifs,

• 1/10 des emplois de conduite du transport routier de marchandises et déménagement sont tenus par des femmes,

• Moins de 3% de femmes conduisent un véhicule de transport de marchandises,

• Le transport maritime compte 5,3% de femmes dans leur effectif.
   

Les  principaux engagements
 

• Travailler sur les représentations sexuées associées à certains métiers par le biais d’interventions dès le collège ou en accueillant des élèves et leurs enseignants dans les entreprises,

• veiller au respect de l’égalité en matière de politique salariale, de formation, de promotion et d’équilibre des temps de vie au cours de l’évolution professionnelle,

•  sensibiliser les entreprises à l’intérêt d’adopter une stratégie de recrutement favorisant la mixité,

• engager une réflexion sur les conditions d’accueil allant de l’intégration au collectif de travail jusqu’à l’aménagement des postes de travail,

• mettre en place des actions de tutorat.