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Fil info 11/09/2024

Évolution des métiers du bâtiment en 2024 : La transition écologique et énergétique au cœur des transformations

En 2024, le secteur du bâtiment se trouve toujours au cœur d'une transformation majeure, porté par la transition écologique et énergétique. Pour rester compétitives, les entreprises doivent s'adapter rapidement aux nouvelles exigences, notamment en matière de formations obligatoires et de certifications. Découvrez comment l'évolution des métiers du bâtiment répond à ces défis et comment l'Afpa, leader de la formation professionnelle, accompagne cette mutation.

Évolution des métiers du bâtiment en 2024 : La transition écologique et énergétique au cœur des transformations

Le bâtiment, acteur clé de la transition énergétique

Le secteur du bâtiment joue un rôle crucial dans la lutte contre le changement climatique. Les nouvelles réglementations européennes imposent des normes énergétiques plus strictes, poussant les professionnels à repenser leurs pratiques :

  • Utilisation de matériaux écologiques, biosourcés
  • Recours accru aux énergies renouvelables
  • Adoption de technologies innovantes pour réduire l'impact environnemental

Des compétences en pleine mutation

Selon Thierry Reynard, responsable des projets BTP de la Direction Ingénierie de l’Afpa, "plus de 80% de nos formations métiers ont déjà évolué ou sont en train de le faire pour intégrer des pratiques en faveur de la transition énergétique et écologique".

Les principaux domaines impactés sont :

  • La construction bas-carbone
  • L'isolation thermique
  • Les équipements de chauffage et de confort climatique éco-performants
  • Les systèmes électriques innovants (photovoltaïque, domotique)
  • L'encadrement et la gestion de chantier

Le rôle central des habilitations et des labels

Pour faire face aux défis climatiques, de nombreuses formations obligatoires ont émergé. Parmi elles, deux se démarquent particulièrement :

  1. Formation aux Économies d'Énergie dans le Bâtiment (FEEBAT) : Obligatoire pour obtenir ou renouveler la mention RGE.
  2. Formations spécifiques aux technologies EnR (Qualit’Enr) : Pompes à chaleur, systèmes photovoltaïques, etc.

Selon l'Observatoire des métiers du Bâtiment, en 2024, 60% des professionnels du secteur suivront au moins une formation obligatoire par an, contre 45% en 2022.

Le label RGE : un incontournable pour les entreprises du bâtiment

Le label RGE (Reconnu Garant de l'Environnement) est devenu essentiel :

  • Obligation pour les aides financières : Seuls les travaux réalisés par des entreprises RGE sont éligibles aux aides de l'État.
  • Gage de qualité : Le label RGE assure aux clients que l'entreprise possède les compétences nécessaires pour réaliser des travaux de rénovation énergétique, installer des équipements utilisant des énergies renouvelables ou la réalisation d’études de performances énergétiques.

L'enjeu de la formation pour les entreprises

Face à ces évolutions rapides, la formation devient un investissement crucial pour les entreprises du bâtiment. En 2024, le budget formation atteint 12% du budget global des entreprises du secteur, contre 8% en 2022 selon l’Observatoire des métiers du Bâtiment.
Les principaux défis sont :

  • Attirer une nouvelle génération de travailleurs sensibles aux enjeux écologiques
  • Requalifier les professionnels en poste pour maintenir leur employabilité
  • Développer de nouvelles compétences en lien avec les innovations technologiques et écologiques

L'Afpa, partenaire de votre transition écologique

Pour accompagner cette transformation, l'Afpa propose 133 formations axées sur la transition écologique et énergétique dans le domaine de la construction et de la rénovation :

  • Une aide au recrutement par la formation en alternance : Idéale pour former de nouveaux talents aux métiers émergents
  • Des formations qualifiantes : Pour acquérir de nouvelles compétences certifiées
  • Des formations courtes : Pour se mettre à jour sur des techniques spécifiques, se préparer au passage des habilitations et autres attestations obligatoires
  • Des formations sur mesure : Adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise

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Nos atouts :

  • Une expertise reconnue dans le secteur du bâtiment
  • Des formations adaptées aux dernières innovations technologiques
  • Un accompagnement personnalisé pour les entreprises en transition

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