Du 20 au 26 novembre la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) revient pour une 27eme édition
Cette année encore l‘Afpa se mobilise pour sensibiliser ses salariés mais aussi le grand public sur l’adaptation des parcours de formation et l’inclusion en emploi pour les personnes en situation de handicap.
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) est devenue un événement annuel incontournable, rassemblant demandeurs d'emploi en situation de handicap, recruteurs et entreprises. Chaque année, pendant la troisième semaine de novembre, des actions se déploient à l'échelle nationale pour sensibiliser et promouvoir l'employabilité des personnes en situation de handicap. L'édition 2023 (#SEEPH2023) met spécifiquement l'accent sur le thème de la transition numérique en tant qu'accélérateur pour l'emploi de ce public.
Initiée par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP, la SEEPH revêt une importance cruciale en fournissant une plateforme dédiée à la sensibilisation, brisant les stéréotypes et encourageant une compréhension approfondie des besoins spécifiques des personnes handicapées sur le marché de l'emploi.
Favorisant le dialogue entre les entreprises, les acteurs politiques, les associations, la société civile et les personnes handicapées, la SEEPH stimule la recherche de solutions innovantes pour promouvoir l'employabilité. En mettant en avant la thématique de la transition numérique en 2023, cette semaine joue un rôle majeur en catalysant l'action collective en faveur d'une société professionnelle plus inclusive, adaptée aux défis contemporains.
Dans le cadre du maintien à l'emploi et en tant que membre du service public, nous nous mobilisons chaque année pour proposer des offres de formations pour les personnes en situation de handicap. Cette semaine nous permet de mettre en lumière les actions que nous menons toute l’année pour permettre à tous de pouvoir se former y compris les personnes en situation de handicap.
C’est également une belle occasion de mener des actions de sensibilisation auprès de nos salariés mais aussi auprès du grand public sur le sujet du handicap. Enfin c’est aussi l’occasion de faire découvrir nos solutions d’accompagnement de parcours formation pour les personnes handicapées, quel que soit leur handicap visible ou invisible.
Cette année plusieurs centres Afpa se sont mobilisés pour vous proposer des ateliers de sensibilisation, des quizz, de la découverte formation, des jobdating...
>> Ateliers et quizz en Centre Val de Loire
>> Atelier de sensibilisation au Mans (Pays de la Loire)
>> Jobdating avec Pôle Emploi sur Colmar
>> Portes ouvertes sur Verdun
>> Ateliers, duodays et animations en région PACA
>> Partez à la découverte de notre Mooc Handicap "des clés d'action vers l'emploi"
Pour plus d’informations sur notre politique d’accompagnement des personnes handicapées à l’Afpa, vous pouvez consulter notre page consacrée à Notre politique inclusion et diversité.