Accompagnement Vision RH : les RH au cœur de votre stratégie d’entreprise RH

VISION RH

Accompagnement Vision RH : les RH au cœur de votre stratégie d’entreprise RH

Agefos PME Ile de France propose à ses entreprises adhérentes un accompagnement pour répondre à leurs problématiques RH de façon opérationnelle :  VisionRH : une offre combinant information, formation, outils et accompagnement RH.

Durée : De 3 à 10 jours par entreprise

Objectifs :

- La structuration de la fonction RH 

- La sécurisation des pratiques RH de l’entreprise au regard de la législation sociale et de ses évolutions

- Faciliter le pilotage des ressources humaines de l’entreprise et l’anticipation des mutations

- Faire monter en compétence les équipes RH pour améliorer la gestion de l’emploi et des compétences Liste non exhaustive des problématiques qui peuvent être abordées : - Appui au processus de recrutement (définition des profils de poste, coût du recrutement, …)

- Mise en place et analyse d’indicateurs RH (absentéisme..) ; - Intégration des nouveaux arrivants ; - Gestion des âges et transmission des compétences

- Identification et levée des freins à la décision d’embauche/ évaluation des « risques » RH

- Sensibilisation aux relations sociales, notamment lors de passage des seuils sociaux

- Repérage des appuis disponibles sur le territoire pour l’entreprise…. Bénéfices pour l’entreprise : - Faciliter la prise de recul pour définir les orientations stratégiques appropriées,

- D’identifier au vue de la stratégie de l’entreprise, les actions à entreprendre notamment en matière de gestion des emplois et des compétences pour anticiper et gérer les mutations.

- Disposer d’un diagnostic sur ses pratiques rh, sur ses obligations légales et identifier les risques potentiels encourus - De disposer d’indicateurs de performances RH …

Outils mobilisés : - Entretien auprès de l’équipe de direction, des managers, des salariés

- Visite de l’entreprise et observation des postes de travail

- Analyse de données et de documents Livrables : - Diagnostic approfondi et préconisations

- Plan d’actions et calendrier de mise en œuvre

Pour plus d'informations et inscription, contactez votre expert RH :

Emma Lahore

emma.lahore@afpa.fr

06 02 07 68 75